18-05　割増賃金の計算における労働時間の端数処理

■　労働時間は、それがたとえ１分であれ労働時間としてカウントすることを要する。
これが原則であるが、次の方法に従った端数処理は「これを、違反として取り扱わない」（S63.3.14基発第150号）とされている。
（１）１か月における時間外労働、休日労働及び深夜業の各々の時間数の合計に１時間未満の端数がある場合に、３０分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げること。
（２）１時間当たりの賃金額及び割増賃金額に円未満の端数が生じた場合、５０銭未満の端数を切り捨て、それ以上を１円に切り上げること。
（３）１か月おける時間外労働、休日労働、深夜業の各々の割増賃金の総額に１円未満の端数が生じた場合、（２）と同様に処理すること。

■　『１日を単位に、３０分未満の端数を切り捨て、それ以上を１時間に切り上げること。』は違法であるから注意する。[労務安全情報センター]