18-15　法定休日の夕方５時に出社して翌日の始業時刻である午前10時まで働いた。割増賃金の取扱いは？

■　この場合は、以下のように計算する。

　(1) 午後5時〜午前0時までの休憩1時間を除く6時間は、3.5割の割増賃金(休日割増3.5割)
　(2) 午前0時〜午前8時までの8時間は、法定労働時間内の労働時間であり通常の賃金（割増なし）
　(3) 午前8時〜午前10時の翌日始業時刻までの2時間は、2.5割の割増賃金(時間外割増2.5割)
　(4) 午前10時からは所定労働日の労働に切り替わる。

■　深夜時間帯（22時〜5時）にかかる労働には別途、2割5分以上の割増賃金の支払いが必要であること。[労務安全情報センター]