解雇の禁止
日本で解雇が法律上禁止されているのは、次の７つのケース！
@ 仕事上のケガや病気で休んでいる期間及び職場復帰後の３０日間
A 産前産後の休業期間中及び産休あけの３０日間
次のことを理由にした解雇
B 女性関係
・女性であること
・女性が結婚,妊娠,出産したこと
・産前産後の休業をとったこと
C 育児休業又は介護休業を取りたいと言ったこと、又は取ったこと
D 国籍や社会的身分が理由であったり、その人の信条が気に入らなかったりしたこと
E 監督署に訴えたこと
F 労働組合に入ったり、活動したりしたこと