２　労働契約を結ぶとき

2-1　求人募集と採用までの流れ

2-2　労働契約の締結ルール

2-3　採用の自由に対する制約（法律その他による特別の制限）

2-4　募集･採用における年齢制限の禁止における例外

2-5　労働条件の明示

2-6　労働契約の期間

2-7　有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準

2-8　有期労働契約の無期契約への転換

2-9　有期契約であることによる不合理な労働条件の禁止

2-10　試用期間

2-11　法令、労働協約、就業規則、労働契約の関係

2-12　労働契約の禁止事項（使用者・労働者）

2-13　採用内定と内定取り消し

2-14　労働者を雇い入れた場合に必要な措置及び諸手続