日本の労働統計−労働時間・休日・休暇（推移＆Ｈ１０）

　■HOMEPAGE
　■640/480　　■統計の便利帳へ


mokuji

１　月間実労働時間
２　週休制の状況
３　週休日以外の休日
４　週及び１日の所定労働時間
５　週所定労働時間別−企業数割合
６　年間休日総数
７　国民の祝日、年末年始、夏季休暇等の休日採用率
８　年次有給休暇
９　特別休暇（病休、有給教育訓練休暇、リフレッシュ、ボランティア休暇）
１０　変形労働時間制（１年、１カ月、フレックスタイム制）
１１　みなし労働時間制（事業場外、裁量労働制）






戻る

一人平均月間実労働時間の推移（調査産業計、年平均）

年

総実労働時間

所定内労働時間

所定外労働時間

月

年間

対前年比

月

年間

対前年比

月

年間

対前年比

単位

時間

時間

％

時間

時間

％

時間

時間

％

昭和５５年

175.7

2,108.4

-0.3

162.2

1,946.4

-0.5

13.5

162.0

1.8

60

175.8

2,109.6

-0.7

161.0

1,932.0

-0.9

14.8

177.6

1.8

63

175.9

2,110.8

0.2

160.2

1,922.4

-0.4

15.7

188.4

8.0

平成元

174.0

2,088.0

-1.3

158.2

1,898.4

-1.5

15.8

189.6

0.9

2

171.0

2,052.0

-1.1

155.5

1,866.0

-1.2

15.5

186.0

-0.1

3

168.0

2,016.0

-2.2

153.4

1,840.8

-1.7

14.6

175.2

-6.4

4

164.3

1,971.6

-2.6

151.9

1,822.8

-1.4

12.4

148.8

-14.5

5

159.4

1,912.8

-2.4

148.3

1,779.6

-1.7

11.1

133.2

-11.4

6

158.7

1,904.4

-0.3

147.7

1,772.4

-0.3

11.0

132.0

-2.1

7

159.1

1,909.2

0.3

147.7

1,772.4

0.1

11.4

136.8

3.9

8

159.9

1,918.8

0.3

147.8

1,773.6

-0.2

12.1

145.2

7.0

9

158.3

1,899.6

-1.0

145.8

1,749.6

-1.4

12.5

150.0

3.1

10

156.6

1,879.2

-1.1

145.2

1,742.4

-0.4

11.4

136.8

-8.7

資料出所：労働省「毎月勤労統計調査」規模３０人以上
１）対前年比は調査事業所の抽出替えに伴うギャップ修正が行われている。
２）「年間」欄は、月を１２倍して算出したもの。









戻る

主な週休制の形態別企業数割合及び適用労働者数割合（調査産業計）

年・企業規模

合計

週休１日制

週休１日半制

何らかの週休２日制

その他

 

完全

完全以外（注2)

企業数割合 昭和６０年 100.0

49.6

1.2

49.1

6.1

43.0

-

平成２ 100.0

32.0

1.1

66.9

11.5

55.4

0.0

7 100.0

8.1

1.4

90.3

26.0

64.3

0.2

8 100.0

6.6

2.0

91.2

28.5

62.6

0.2

9 100.0

9.9

90.0

33.6

56.3

0.1

10 100.0

9.4

90.5

35.2

55.2

0.1

１，０００人以上 100.0

1.3

98.2

73.3

24.9

0.5

１００〜９９９人 100.0

4.9

94.9

42.8

52.1

0.2

３００〜９９９人 100.0

1.5

98.3

57.2

41.1

0.3

１００〜２９９人 100.0

6.0

93.9

38.4

55.5

0.2

３０〜９９人 100.0

11.4

88.5

31.1

57.4

0.1

適用労働者数割合 昭和６０年 100.0

22.8

0.6

76.5

27.1

49.3

-

平成２ 100.0

12.8

0.8

86.4

39.2

47.2

0.0

7 100.0

2.8

0.7

96.2

57.8

38.4

0.3

8 100.0

2.2

1.0

96.5

59.3

37.2

0.4

9 100.0

3.7

95.4

60.9

34.5

0.9

10 100.0

3.7

95.6

59.2

36.3

0.7

１，０００人以上 100.0

1.4

97.4

81.9

15.5

1.2

１００〜９９９人 100.0

3.2

96.3

50.1

46.2

0.5

３００〜９９９人 100.0

1.1

98.2

60.8

37.4

0.7

１００〜２９９人 100.0

5.1

94.5

40.0

54.5

0.4

３０〜９９人 100.0

9.0

90.8

32.4

58.4

0.2

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
注）
１）「主な週休制」とは，企業において最も多くの労働者が適用される週休制をいう。
２）平成８年以前については，「月３回」，「隔週」，「月２回」及び「月１回」の週休２日制の公表されている割合を積み上げたものである。
３）「週休１日半制」とは，週６労働日のうち１日が半日程度の週休制をいう。
４）平成２年以降の「その他」とは，何らかの週休３日制，３勤４休などをいう。








戻る

週休日以外の年間休日日数別企業数割合（調査産業計）

年・企業規模

合計

４日以下 ５〜９日 １０〜１４日 １５〜１９日 ２０〜２４日 ２５日以上 １企業平均
休日日数

％

％

％

％

％

％

日

昭和５５年

［９６．９］１００．０

4.7

8.2

12.2

42.3

27.9

4.7

16.8

60

［９５．５]１００．０

3.3

7.0

10.5

38.4

35.0

5.8

17.6

平成２

［９４．９］１００．０

3.7

5.6

4.9

17.1

51.1

17.5

20.1

6

［９６．２］１００．０

4.0

3.9

6.7

26.6

46.6

12.2

19.3

7

［９５．８]１００．０

4.0

3.9

10.7

29.1

38.8

13.5

18.9

8

［９５．２]１００．Ｏ

3.5

5.6

8.5

22.9

44.5

15.0

19.3

１，０００人以上

［９３．２]１００．０

4.9

4.3

6.1

34.9

40.8

8.9

18.5

１００〜９９９人

［９５．５]１００．０

4.5

5.0

6.5

28.9

40.1

15.1

19.1

３００〜９９９人

［９４．８]１００．０

4.3

4.7

5.7

31.8

37.9

15.6

19.2

１００〜２９９人

〔９５．７]１００．０

4.5

5.0

6.8

28.1

40.7

14.9

19.1

３０〜９９人

［９５．２]１００．０

3.1

5.9

9.3

20.0

46.5

15.2

19.4

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
（注）
１）「週休日以外の休日」とは，労働協約，就業規則，慣行等により国民の祝日，年末年始などを週休日以外に休日と定められているものをいう。
２）合計欄の［］の数字は，週休日以外の休日の採用企業数割合である。
３）平均休日日数は，週休日以外の休日を採用している企業についての平均である。








戻る

週所定労働時間及び１日の所定労働時間の推移（調査産業計）
単位：分
年・企業規模 週所定労働時間 １日の所定労働時間
１企業平均 労働者１人平均 １企業平均 労働者１人平均
企業規模計  
昭和５５年

44:35:00

41:53:00

7:46

7:40

60

44:27:00

41:45:00

7:46

7:41

平成２

43:19:00

40:47:00

7:47

7:43

4

42:01:00

40:03:00

7:47

7:45

5

41:46:00

39:51:00

7:47

7:45

6

41:13:00

39:33:00

7:46

7:44

7

41:04:00

39:25:00

7:46

7:44

8

40:45:00

39:18:00

7:45

7:43

9

39:31:00

38:46:00

7:41

7:42

10

39:23:00

38:45:00

7:40

7:41

１，０００人以上

38:32:00

38:22:00

7:44

7:43

１００〜９９９人

38:56:00

38:47:00

7:40

7:40

３００〜９９９人

38:38:00

38:35:00

7:41

7:41

１００〜２９９人

39:01:00

38:57:00

7:40

7:40

３０〜９９人

39:36:00

39:27:00

7:40

7:41

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
注１）１企業平均は企業において最も多くの労働者が適用される所定労働時間を平均したもの。
注２）労働者１人平均は企業において最も多くの労働者が適用される所定労働時間を企業の全労働者数（所定労働時間の定めのない者は除く。）により加重平均した。








戻る

週所定労働時間階級別企業数割合（調査産業計）
単位：％
年・企業規模 合計 35：59以下 36:00〜36:59 37:00〜37:59 38:00〜38:59 39:00〜39:59 40:00　　　 40:01〜42:00 42:01〜44:00 44:01〜45:59 46:00　　
昭和６０年

100.0

1.2

1.6

2.5

4.1

3.1

3.3

12.8

15.1

7.9

※48.3

平成２

100.0

2.3

2.3

3.8

5.7

4.5

5.6

14.3

20.5

6.1

※34.9

7

100.0

2.0

2.9

8.6

9.4

6.8

16.6

17.5

32.7

1.4

2.1

8

100.0

2.3

3.0

9.2

10.7

8.3

19.6

16.4

28.5

0.6

1.4

9

100.0

2.9

3.6

10.8

12.3

14.5

43.9

6.4

4.9

0.2

0.5

10

100.0

4.2

3.9

11.1

12.0

16.3

44.7

2.6

3.8

0.5

1.0

１，０００人以上

100.0

7.2

9.3

16.6

21.6

8.7

36.4

0.2

−

−

−

１００〜９９９人

100.0

5.7

6.0

14.3

15.9

14.7

40.8

0.8

1.5

0.0

0.2

３００〜９９９人

100.0

5.9

8.7

17.9

17.2

12.4

37.6

0.0

0.1

−

0.0

１００〜２９９人

100.0

5.7

5.2

13.2

15.5

15.4

41.8

1.0

1.9

0.0

0.3

３０〜９９人

100.0

3.5

2.8

9.6

10.2

17.2

46.5

3.4

4.8

0.7

1.4

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
（注１）４０時間超の平成８年までの数値は，細分した表章区分で表示してあったものを積み上げたものである。
（注２）※印の平成２年以前の数値は４６時間超の数値を含むもので，「４６時間」及び「４６時間超」の細分した表章区分で表示してあったものを積み上げたものである。










戻る

年間休日総数階級別企業数割合（調査産業計）
単位：％
年・企業規模 合計 ６９日
以下		 ７０〜
７９日		 ８０〜
８９日		 ９０〜
９９日		 １００〜
１１９日		 １１０〜
１１９日		 １２０〜
１２９日		 １３０日
以上		 １企業平均
年間休日総
数（日）
昭和６０年 100.0

27.5

27.3

17.0

15.8

6.6

3.5

※2.3

-

80.1

平成２ 100.0

13.9

20.6

17.4

21.4

11.8

8.1

※6.8

-

88.6

7 100.0

3.7

7.0

12.5

21.6

21.4

18.6

※15.3

-

101.0

8 100.0

3.6

5.9

12.5

19.9

22.0

16.7

18.8

0.7

102.1

9 100.0

4.0

6.1

8.1

15.1

28.6

17.6

19.9

0.5

103.5

10 100.0

3.3

6.0

6.1

17.0

28.6

20.4

18.1

0.6

104.1

１，０００人以上 100.0

0.2

0.6

0.3

2.2

16.7

29.0

50.2

0.8

116.8

１００〜９９９人 100.0

1.9

3.2

4.3

10.4

29.5

25.5

24.2

0.8

108.3

３００〜９９９人 100.0

0.8

1.4

2.4

6.7

26.4

26.1

35.7

0.5

112.3

１００〜２９９人 100.0

2.3

3.8

4.9

11.6

30.5

25.4

20.7

0.9

107.1

３０〜９９人 100.0

4.0

7.3

6.9

20.0

28.6

18.1

14.7

0.5

102.0

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
注）※印の平成７年以前の数値は，１２０日以上の数値である。








戻る

週休日以外の休日の種類別採用率及び採用企業平均休日日数（調査産業計）

年・企業規模 週休日以外の休日
 

国民の祝日休日

年末年始の休日

夏季休暇用特別休暇

その他の休日

採用率 平均休日
日数		 採用率 平均休日
日数		 採用率 平均休日
日数		 採用率 平均休日
日数		 採用率 平均休日
日数

％

日

％

日

％

日

％

目

％

日

昭和６０年

95.5

17.6

91.1

10.1

92.7

4.6

79.7

3.5

29.0

2.2

平成２

94.9

20.1

91.7

12.4

92.3

4.4

82.4

3.7

24.1

1.9

6

96.2

19.3

91.9

11.9

92.9

4.4

82.9

3.5

33.8

2.1

7

95.8

18.9

90.2

11.3

93.0

4.3

82.7

3.7

36.2

2.2

8

95.2

19.3

88.9

11.4

92.0

4.7

80.3

3.8

37.0

2.3

１，０００人以上

93.2

18.5

87.5

11.2

88.3

4.1

62.2

3.8

55.1

2.7

１００〜９９９人

95.5

19.1

88.4

11.6

91.4

4.4

76.4

3.8

43.7

2.5

３００〜９９９人

94.8

19.2

87.7

11.4

90.2

4.4

72.0

4.0

48.0

2.7

１００〜２９９人

95.7

19.1

88.6

11.6

91.8

4.4

77.7

3.8

42.4

2.5

３０〜９９人

95.2

19.4

89.1

11.4

92.4

4.8

82.6

3.8

33.7

2.2

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
注１）「採用率」とは，各休日を採用している企業の全企業に対する割合である。
注２）「平均休日日数」とは，各休日を採用している企業についての平均日数である。
注３）「年末・年始の休日」には，１月１日を含まない。
注４）「その他の休日」とは，「会社創立記念日」，「地方祭」，「メーデー」等をいう。








戻る

労働者１人平均の年次有給休暇の付与日数、取得日数及び取得率（調査産業計）

年・企業規模 付与日数 取得日数 取得率

日

日

％

昭和６０年

15.2

7.8

51.6

平成２

15.5

8.2

52.9

7

17.2

9.5

55.2

8

17.4

9.4

54.1

9

17.4

9.4

53.8

10

17.5

9.1

51.8

１，０００人以上

19.0

10.8

56.7

１００〜９９９人

16.9

8.3

48.9

３００〜９９９人

17.4

8.9

50.9

１００〜２９９人

16.3

7.7

46.9

３０〜９９人

15.6

7.2

45.9

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」
注１）「付与日数」は繰越日数を含まない。
注２）取得率は，取得日数／付与日数ｘ１００（％）である。








戻る

特別休暇の状況（調査産業計）
単位：％
特別休暇の種類、
年・企業規模		 合計 特別休暇制度
がある企業		 賃金の支給状況 １企業平均
１回当たり
最高付与日
数（日）		 特別休暇
制度が
ない企業
全額 減額 無給
病気休暇              
昭和６３年

100

（３０．８）１００．０

83.4

16.6

−

66.1

69.2

平成２

100

（２４．９）１００．０

52.5

17.9

29.6

130.0

75.1

6

100

（２７．０）１００．０

42.6

20.1

37.3

203.3

73.0

7

100

（２４．２）１００．０

43.0

17.6

39.5

157.9

75.8

9

100

（２３．１）１００．０

47.7

15.9

36.3

225.1

76.9

１，０００人以上

100

（３６．５）１００．０

68.8

13.3

17.9

296.2

63.5

３００〜９９９人

100

（３０．３）１００．０

65.4

13.5

21.1

274.1

69.7

１００〜２９９人

100

（１９．７）１００．０

59.9

12.0

28.2

240.4

80.3

３０〜９９人

100

（２３．０）１００．０

41.4

17.4

41.2

210.3

77.0

有給教育訓練休暇              
平成６年

100

（９．１）１００．０

92.3

7.7

−

8.8

90.9

7

100

（７．６）１００．０

96.2

3.8

−

10.1

92.4

9

100

（４．７）１００．０

94.2

5.8

−

22.0

95.3

１，０００人以上

100

（３．３）１００．０

88.4

11.6

−

59.2

96.7

３００〜９９９人

100

（３．１）１００．０

98.7

1.3

−

26.9

96.9

１００〜２９９人

100

（３．５）１００．０

100.0

−

−

69.0

96.5

３０〜９９人

100

（５．２）１００．０

93.0

7.0

−

11.2

94.8

リフレッシュ休暇              
昭和６３年

100

（２．１）１００．０

91.2

6.3

2.5

6.7

97.9

平成２

100

（４．２）１００．０

99.2

0.3

0.5

7.3

95.8

6

100

（１０．５）１００．０

94.5

0.1

5.4

6.7

89.5

7

100

（１２．０）１００．０

96.2

1.5

2.3

6.7

88.0

9

100

（１１．７）１００．０

93.6

3.0

6.1

7.0

88.3

１，Ｏ００人以上

100

（５１．２）１００．０

98.6

0.2

1.2

7.8

48.8

３００〜９９９人

100

（３０．０）１００．０

97.4

0.0

2.6

6.8

70.0

１００〜２９９人

100

（１３．６）１００．０

95.4

0.6

4.1

7.2

86.4

３０〜９９人

100

（８．２）１００．０

90.4

0.2

9.4

6.8

91.8

ボランティア休暇              
平成４年

100

（０．５）１００．０

−

−

−

−

99.5

7

100

（２．１）１００．０

70.2

19.8

10.0

183.9

97.9

9

100

（２．０）１００．０

68.4

16.2

15.4

95.5

98.0

１，０００人以上

100

（１７．０）１００．０

73.2

9.5

17.3

176.2

83.0

３００〜９９９人

100

（４．７）１００．０

67.6

5.4

27.0

155.9

95.3

１００〜２９９人

100

（１．３）１００．０

73.0

10.5

16.4

167.7

98.7

３０〜９９人

100

〈１．４）１００．０

65.6

23.5

10.9

31.6

98.6

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」









戻る

変形労働時間制採用の有無・種類別企業数割合（調査産業計）
単位：％

年・企業規模 合計 変形労働時間制を採用している企業（複数回答） 変形労働時間制
を採用していない
企業
  １年単位の
変形労働時間制		 １カ月単位の
変形労働時間制		 フレックスタイム制
昭和６３年

100.0

7.0

※0.1

6.0

0.8

93.0

平成２

100.0

13.2

※0.6

10.7

2.2

86.8

7

100.0

30.1

8.7

18.3

4.3

69.9

8

100.0

40.5

15.1

22.4

4.8

59.5

9

100.0

54.4

35.9

16.3

4.4

45.6

10

100.0

54.8

34.3

17.5

5.1

45.2

１，０００人以上

100.0

65.7

20.5

29.9

33.9

34.3

１００〜９９９人

100.0

60.6

34.8

21.8

7.7

39.4

３００〜９９９人

100.0

64.0

29.6

26.7

14.6

36.0

１００〜２９９人

100.0

59.5

36.3

20.3

5.6

40.5

３０〜９９人

100.0

52.3

34.6

15.4

3.2

47.7

資料出所：「賃金労働時間制度等総合調査」
（注）
１）全部又は一部の労働者に変形労働時間制を適用している企業の割合である。
２）※印の平成２年以前の数値は「３ヵ月単位の変形労働時間制」の数値である。（平成６年４月１日の労働基準法改正により変形期間の最長が３ヵ月間から１年間に延長された。）






変形労働時間制採用の有無・種類別適用労働者数割合（調査産業計）
単位：％
年・企業規模 合計 変形労働時間制を採用している企業（複数回答） 変形労働時間制
を採用していない
企業
  １年単位の
変形労働時間制		 １カ月単位の
変形労働時間制		 フレックスタイム制
昭和６３年

100.0

15.3

※0.3

14.0

0.9

84.7

平成２

100.0

23.2

※0.5

17.9

4.8

76.8

7

100.0

39.4

9.5

21.1

8.7

60.6

8

100.0

44.1

11.6

22.7

9.8

55.9

9

100.0

47.7

21.3

18.8

7.6

52.3

10

100.0

48.5

22.5

18.2

7.7

51.5

１，０００人以上

100.0

45.5

11.2

21.0

13.4

54.5

１００〜９９９人

100.0

51.8

28.9

17.8

5.1

48.2

３００〜９９９人

100.0

50.3

23.1

19.2

8.1

49.7

１００〜２９９人

100.0

53.1

34.3

16.4

2.3

46.9

３０〜９９人

100.0

48.6

33.0

13.8

1.5

51.4

資料出所：「賃金労働時間制度等総合調査」
（注）
１）実際に変形労働時間制の適用を受けている労働者の割合である。
２）※印の平成２年以前の数値は「３ヵ月単位の変形労働時間制」の数値である。（平成６年４月１日の労働基準法改正により変形期間の最長が３ヵ月間から１年間に延長された。）











戻る


みなし労働時間制の有無・種類別企業数割合（調査産業計）
単位：％
年・企業規模 合計 みなし労働時間制を採用している企業 みなし労働時間制
を採用していない
企業
  事業場外労働の
みなし労働時間制		 裁量労働の
みなし労働時間制
昭和６３年

100.0

3.0

2.9

0.3

97.0

平成２

100.0

4.5

4.4

0.6

95.5

7

100.0

4.7

4.3

0.9

95.3

8

100.0

6.1

5.8

0.5

93.9

9

100.0

8.9

8.3

1.4

91.1

10

100.0

8.0

7.2

2.1

92.0

１，０００人以上

100.0

16.1

13.3

5.7

83.9

１００〜９９９人

100.0

13.7

12.6

2.7

86.3

３００〜９９９人

100.0

16.7

14.3

5.8

83.3

１００〜２９９人

100.0

12.8

12.1

1.7

87.2

３０〜９９人

100.0

5.6

4.8

1.7

94.4

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」




みなし労働時間制の有無・種類別適用労働者数割合（調査産業計）
単位：％
年・企業規模 合計 みなし労働時間制の適用労働者 みなし労働時間制
を適用されない
労働者
  事業場外労働の
みなし労働時間制		 裁量労働の
みなし労働時間制
昭和６３年

100.0

1.2

1.1

0.0

98.8

平成２

100.0

3.2

3.1

0.1

96.8

7

100.0

3.6

3.3

0.3

96.4

8

100.0

3.8

3.6

0.2

96.2

9

100.0

5.5

5.1

0.4

94.5

10

100.0

5.0

4.4

0.5

95.0

１，０００人以上

100.0

6.3

5.7

0.7

93.7

１００〜９９９人

100.0

4.8

4.4

0.4

95.2

３００〜９９９人

100.0

5.5

4.7

0.8

94.5

１００〜２９９人

100.0

4.3

4.1

0.1

95.7

３０〜９９人

100.0

2.4

2.1

0.4

97.6

資料出所：労働省「賃金労働時間制度等総合調査」