メンタルヘルス関連指標

イ　職業生活で、強い不安、ストレスを感じる労働者が約６０％
ロ　メンタルで、連続１か月以上休業又は、退職した労働者がいる事業場が、７.６％
ハ　精神障害に係る労災認定件数は、平成18年度以降２００件超え、平成20年度は２６９件
ニ　自殺者は１０年連続で、３万人超え、その３割が、雇用者・勤め人（会社役員含む）
ホ　メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業場は、全体の３３.６％
ト　 （取り組んでいない=６６.４％）　理由は、「取り組み方がわからない」、「専門スタッフがいない」

「当面のメンタルヘルス対策の具体的推進について」　（平21.3.26基発第0326002号）　NEW!

　当面の目標
［過重労働による健康障害防止対策を講じた上で、］
（１）　労働者一人ひとりの気づきを促すための教育・研修等の実施
（２）　事業場内外の相談体制の整備
（３）　職場復帰対策の推進
（４）　メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業場を、（当面）５０％以上にする

事業場における具体的推進事項
１　安全衛生委員会等での調査審議　(1)　調査審議の充実・徹底　(2)　職場実態の把握　(3)　「心の健康づくり計画」の策定　
２　体制の整備　（1）　メンタルヘルス推進担当者の選任、（2）　専門スタッフの確保
３　教育研修の実施
４　職場環境等の把握と改善
５　不調者の早期発見と適切な対応　（1）　相談体制の整備、（2）　長時間労働者に対する面接指導の徹底、（3）　健康診断実施時における把握
６　職場復帰支援